Gerbangindonesia.com PERATURAN MENTERI Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Jaminan Hari Tua (JHT) yang disahkan pada tanggal 2 Februari 2022. Peraturan tersebut menimbulkan pro dan kontra antara pekerja dan pemerintah. Sesuai dengan peraturan Kementerian Tenaga Kerja yang berlaku untuk hak JHT, yang awalnya berlaku selama satu bulan setelah tanggal pemberhentian atau berhenti hanya tersedia ketika Anda mencapai usia 56 tahun.
Mereka beralasan, pembayaran JHT tidak perlu ditunda sampai usia 56 tahun. Jelas buruh meminta agar pembagian JHT tetap di tempat semula yaitu satu bulan setelah tanggal pengunduran diri atau pemotongan. Konflik jangka waktu pencairan JHT harus segera dihentikan agar tidak mengganggu ketentraman pekerja yang bekerja. Pemberlakuan JHT dengan jangka waktu satu bulan yang telah berlaku sejak tahun 2015 hingga Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2015 ini bertujuan agar para pekerja dapat melewati hari jika berhenti atau kehilangan pekerjaan.
Waktu pencairan penting
Waktu pencairan JHT sangat penting bagi pekerja. Diyakini bahwa semakin lama jangka waktu pencairan JHT dapat semakin menghambat kemungkinan pekerja diberhentikan karena pemotongan atau keterlambatan kemampuan hidup mereka. Ini karena banyak pekerja di seluruh negeri berada dalam kemiskinan.
Hal ini terlihat dalam banyak hal, termasuk besarnya upah minimum per orang yang kurang dari garis kemiskinan per kapita terutama bagi mereka yang memiliki keluarga besar dan mereka yang tidak bekerja. Jumlah penduduk miskin yang bekerja di negara ini cukup banyak, dan di antaranya terlihat dari data UNDP (2018) yang menyebutkan bahwa ada 27,6 persen penduduk yang tergolong miskin. Kriteria pekerja miskin termasuk mereka yang berpenghasilan kurang dari US$3.100,00 per hari. 3,10 per hari, berdasarkan ukuran paritas daya beli (PPP).
Hampir dapat dipastikan bahwa karyawan terutama yang berstatus rendah, akan berada dalam kondisi ketakutan akan nyawanya jika kehilangan pekerjaan. Ini bukan hanya tentang memenuhi kebutuhan makanan, tetapi perhatian yang paling penting adalah membayar untuk kesehatan dan pendidikan anggota keluarga.
Sebab, biaya kesehatan dan pendidikan tidak bisa ditunda. Dalam situasi ekstrim ketidakmampuan mereka yang diberhentikan untuk membayar kesehatan dan pendidikan mengakibatkan siswa meninggalkan sekolah atau kesehatan mereka memburuk.
Hal ini dapat terjadi pada saat krisis, dan seringkali disertai dengan gelombang pemotongan. Krisis 1997 misalnya, jumlah siswa yang terdaftar di sekolah turun 5,6 persen, sedangkan jumlah siswa yang putus sekolah meningkat 11% (Asian Development Bank 1999). Selain itu, kunjungan ke pusat kesehatan turun 1,8 poin persentase (Frankenberg et.al 1999).
Risiko partisipasi sekolah yang lebih rendah, tingkat putus sekolah yang lebih tinggi dan penurunan kesehatan kerabat dari mereka yang diberhentikan dapat dihindari jika upah mereka wajar. Dengan upah yang layak setidaknya, pekerja dapat menabung dan berinvestasi dalam aset yang berguna, yang dapat digunakan untuk hidup ketika mereka berhenti atau diberhentikan dari pekerjaan mereka.
Jadi, ketika upah tidak cukup dan ketika terjadi PHK maka ekonomi keluarga akan terpengaruh, dan penting untuk memiliki penghasilan yang dapat menjadi hak pekerja seperti pesangon dan JHT. Harapannya, jumlah tersebut dapat digunakan untuk menjembatani kesenjangan upah akibat PHK dan mencari posisi baru.
Kesempatan kerja
Waktu yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan menjadi kendala tambahan pada waktu pencairan JHT. Selama waktu yang dibutuhkan seseorang untuk memperoleh pekerjaan lebih lama diperlukan JHT agar kehidupan pekerja dan keluarganya tidak menjadi lebih buruk. Disadari pula bahwa dalam situasi wabah COVID-19 yang masih berlangsung, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di sektor ekonomi formal bukanlah hal yang mudah untuk diraih. Kendala sosial yang belum sepenuhnya teratasi, dan disertai dengan menurunnya daya beli masyarakat membuat kegiatan ekonomi sulit untuk tumbuh secara optimal.
Artinya, kesempatan kerja terbatas dan bahkan menurun. Namun, pemerintah berupaya meningkatkan jumlah lapangan kerja yang tersedia melalui jalur informal, khususnya melalui pengembangan usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Pengalaman krisis 1997/98 dapat digunakan untuk memberikan gambaran bagaimana sektor informal dapat membantu menciptakan kesempatan kerja. Pada periode tersebut pekerja sektor formal mengalami penurunan sebesar 5,5 persen dan sektor informal meningkat sebesar 4,8 persen, sedangkan sisanya 0,7 persen pekerja menganggur (BPS 1998). Pada kenyataannya, bagi mereka yang kehilangan pekerjaan, pekerjaan informal seringkali menjadi tumpuan harapan untuk mencoba memperoleh penghasilan yang layak. Dalam kaitan ini ada dua tujuan utama bagi mereka yang bekerja di sektor informal. Ini adalah pilihan pertama untuk bekerja sementara sambil mencari pekerjaan di pasar formal.
Ketiga, terus bekerja di sektor yang tidak terorganisir, dan lakukan upaya keras untuk membangunnya sebagai basis hidup Anda. Apapun tujuan mereka yang berhenti dari pekerjaannya dan dipekerjakan oleh industri informal, tujuan utama mereka adalah mampu bekerja secepat mungkin untuk memastikan bahwa kehidupan mereka dan juga keluarga mereka dapat berjalan seperti biasa. Penting juga untuk dicatat bahwa mereka harus tetap bekerja dan berusaha memenuhi kebutuhan keluarga mereka. Mereka tidak bisa ditunda, terutama kesehatan anak-anak dan pendidikan. Jika mereka dipaksa untuk menunggu sampai mereka mencapai usia 55 tahun dan kebutuhan mereka untuk keluarga mereka dapat terpengaruh dan menurunkan kualitas hidup mereka.
Soal kelonggaran waktu pembayaran JHT dan waktunya, pemerintah harus mengkaji Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 dengan harapan bisa dikembalikan ke lokasi semula. Jika pemerintah memutuskan untuk menunda JHT agar sesuai dengan tujuannya sebagai polis jaminan hari tua, bantuan yang diberikan oleh pemerintah, seperti jaminan kehilangan pekerjaan (JKP) yang dijadwalkan mulai 22 Februari 2022 harus segera dimasukkan ke dalam sistem jaminan sosial dan besaran bantuan harus disesuaikan dengan JHT.
